核心價(jià)值觀

創(chuàng)新無(wú)止境，價(jià)值共分享

企業(yè)的目的是什么？管理大師彼得?德魯克說(shuō):企業(yè)目的就是創(chuàng)造和保護(hù)客戶(hù)。 服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。吉能達(dá)人在創(chuàng)立初期即意識(shí)到：客戶(hù)，是企業(yè)生存與持續(xù)發(fā)展的根本。

2002年，在創(chuàng)立初期，吉能達(dá)旗幟鮮明地提出“為客戶(hù)提供有價(jià)值的服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)觀，以樸實(shí)的語(yǔ)言，展現(xiàn)吉能達(dá)人為客戶(hù)服務(wù)的決心。

企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之魂，其核心價(jià)值觀是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)之根，企業(yè)需要尋根溯源去找到并養(yǎng)護(hù)好、傳承好。創(chuàng)新無(wú)止境，價(jià)值共分享。

創(chuàng)新：以技術(shù)創(chuàng)新為先導(dǎo)、以戰(zhàn)略創(chuàng)新為方向、以管理創(chuàng)新為保障、以市場(chǎng)創(chuàng)新為目標(biāo)，是吉能達(dá)從小到大、從大到強(qiáng)、從中國(guó)走向世界的基石!

價(jià)值：了解客戶(hù)的期望，回報(bào)一份令客戶(hù)滿(mǎn)意的理想收益，與客戶(hù)分享利潤(rùn)價(jià)值。

了解員工的追求，提供一個(gè)成就自我的理想平臺(tái)，相伴成長(zhǎng)，與員工分享成長(zhǎng)價(jià)值。

理性的經(jīng)營(yíng)、持續(xù)的增長(zhǎng)，與股東分享贏利價(jià)值。

貢獻(xiàn)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與社會(huì)分享和諧價(jià)值。