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工作作風(fēng)

注重細(xì)節(jié) 追求完善


美國成功學(xué)大師戴爾?卡耐基就說,一個不注意小事情的人,永遠(yuǎn)不會成就大事業(yè)。

看不到細(xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,而只是當(dāng)作一種不得不做的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們永遠(yuǎn)只能做別人分配給他們做的工作,即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)真對待工作,將小事做細(xì),而且注重在細(xì)節(jié)中尋找機(jī)會,從而使自己走上成功之路。

公司在創(chuàng)建初期,董事長就要求員工統(tǒng)一著裝,并且要保持衣著整潔;新的生產(chǎn)基地建好投產(chǎn)后,更是全面推行6S的生產(chǎn)管理,持續(xù)推進(jìn)不斷提升,直至完善。贏得了客戶的信賴和好評,“能夠?qū)F(xiàn)場做到如此整潔有序,生產(chǎn)出來的產(chǎn)品品質(zhì)一定是精益求精的。”

參觀考察之后,即刻達(dá)成了合作,注重細(xì)節(jié),追求完善,也成為吉能達(dá)贏得客戶的一大法寶。

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